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在这个定位下我们能赚取很好的收益,同时又能够基于市场行情,使得成本得到偿付。你的守望者能发挥促成转变的作用,这是因为,它能让你首先把你自己与你的四大成员区分开来。 这一步为什么如此关键。 因为没有了守望者的视角,我们就会听从四大成员的指令,并且执行这些指令。 比如第一要做什么,第二要做什么。这可麻烦了 这便是“附加条件战术”,于签约前后立即提出条件,迫使对手接受。 在刚签约或者快签约时,人们放下肩头重担,容易心生懈怠,对这些“小小的要求”并未深究。请在你的关系网络中,找到那些足够了解内情、值得一问的人去提问。 你还可以去参加当地的社交活动,通过这些活动你可以遇到一些比 你更能掌握丰富信息的人。犹太教祌秘主义哲学里也有“其上如是,其下亦如 是”的说法。有心刨根问底,听到的无非是各种借口,谈判无法推进。 如果质疑对手的缘由,如“你的发言不合情理”“不应该是这样”,也很难瓦解对手的顽固态度。 谈判需要说服对手,单方面的让步并不可取。于是,生活就这样继续。 我们感到失落,接着再找回自己。 我们心中的旅行者推动我们不断向前,跌倒了再爬起来。 我们适应新的环境,达到新的要求。
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